试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的( )
A、合理性原则
B、计划性原则
C、必要性原则
D、协调性原则

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

71%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

要素比较法的优点是（）（A）简单、方便在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均对于一个产品需求弹性比较高的中型生产企业，应该选择（）薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（&nb 薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和（ &nbs